International Career Services an deutschen Hochschulen (25)
Internationale Studierende mit Bleibeabsicht stellen ein großes Potenzial für die Gewinnung von Fachkräften für den deutschen Arbeitsmarkt dar. Denn sie lernen bereits während des Studiums und vor dem Berufseintritt die deutsche Gesellschaft und Kultur kennen. Für Arbeitgeber ist diese Personengruppe attraktiv, weil sie deren Kenntnisse und Kompetenzen aufgrund des in Deutschland erlangten Hochschulabschlusses besser einschätzen können als die von im Ausland ausgebildeten Fachkräften.
Im Gegensatz zu den inländischen ist für die internationalen Studierenden der Übergang vom Studium in die Berufstätigkeit jedoch ungleich schwerer. Neben sprachlichen Schwierigkeiten spielen geringere Kenntnisse des Arbeitsmarktes, der Bewerbungsmodalitäten sowie der beruflichen Gepflogenheiten und Arbeitskultur in Deutschland eine Rolle. Daher ist es sinnvoll, dass Hochschulen ihre internationalen Studierenden frühzeitig und mit einem für diese Zielgruppe passenden Angebot beim Übergang in den Beruf unterstützen. Dies wird an einigen Hochschulen bereits mit mehr oder weniger umfassenden Angeboten praktiziert.
In dieser Fortbildung werden Möglichkeiten zum Aufbau und zur Ausgestaltung von Karriereangeboten für internationale Studierende an Hochschulen vorgestellt. Es wird sowohl um die besonderen Herausforderungen internationaler Studierender im Bewerbungsprozess und beim Berufseinstieg als auch um passende Career Service-Formate und -Plattformen sowie die Vernetzung mit Unternehmen gehen. Beispiele für International Career Service-Angebote von Hochschulen und ein Austausch zu den Career Service-Aktivitäten an den Hochschulen der Teilnehmenden runden das Programm ab.
Termine: 20., 21. und 22. Februar 2024, die genauen Uhrzeiten können Sie dem Programmablauf (rechte Spalte) entnehmen.
Die Online-Fortbildung findet digital über Webex statt. Für die Teilnahme werden ein Internetanschluss, PC/Laptop, Kopfhöher/Lautsprecher, ein Mikrofon sowie eine Kamera (Webcam) benötigt. Bitte prüfen Sie eigenständig, ob Ihr Endgerät die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Nutzung der Software erfüllt: Testlink
Im Gegensatz zu den inländischen ist für die internationalen Studierenden der Übergang vom Studium in die Berufstätigkeit jedoch ungleich schwerer. Neben sprachlichen Schwierigkeiten spielen geringere Kenntnisse des Arbeitsmarktes, der Bewerbungsmodalitäten sowie der beruflichen Gepflogenheiten und Arbeitskultur in Deutschland eine Rolle. Daher ist es sinnvoll, dass Hochschulen ihre internationalen Studierenden frühzeitig und mit einem für diese Zielgruppe passenden Angebot beim Übergang in den Beruf unterstützen. Dies wird an einigen Hochschulen bereits mit mehr oder weniger umfassenden Angeboten praktiziert.
In dieser Fortbildung werden Möglichkeiten zum Aufbau und zur Ausgestaltung von Karriereangeboten für internationale Studierende an Hochschulen vorgestellt. Es wird sowohl um die besonderen Herausforderungen internationaler Studierender im Bewerbungsprozess und beim Berufseinstieg als auch um passende Career Service-Formate und -Plattformen sowie die Vernetzung mit Unternehmen gehen. Beispiele für International Career Service-Angebote von Hochschulen und ein Austausch zu den Career Service-Aktivitäten an den Hochschulen der Teilnehmenden runden das Programm ab.
Termine: 20., 21. und 22. Februar 2024, die genauen Uhrzeiten können Sie dem Programmablauf (rechte Spalte) entnehmen.
Die Online-Fortbildung findet digital über Webex statt. Für die Teilnahme werden ein Internetanschluss, PC/Laptop, Kopfhöher/Lautsprecher, ein Mikrofon sowie eine Kamera (Webcam) benötigt. Bitte prüfen Sie eigenständig, ob Ihr Endgerät die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Nutzung der Software erfüllt: Testlink
