offen
Berufsorientierung internationaler Studierender - Einblicke in Recruiting, Bewerbungsstrategien und Arbeitgebererwartungen (67)
Internationale Studierende mit Bleibeabsicht stellen ein großes Potenzial für die Gewinnung von Fachkräften für den deutschen Arbeitsmarkt dar. Denn sie lernen bereits während des Studiums und vor dem Berufseintritt die deutsche Gesellschaft und Kultur kennen. Für Arbeitgeber ist diese Personengruppe besonders attraktiv, weil sie deren Kenntnisse und Kompetenzen aufgrund des in Deutschland erlangten Hochschulabschlusses besser einschätzen können als die von im Ausland ausgebildeten Fachkräften. Gleichzeitig ist der Arbeitsmarkt anspruchsvoller geworden und die Anforderungen an die Qualifikationen der Studierenden sind gestiegen, sodass eine frühzeitige Vorbereitung auf den Berufseinstieg zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Das Seminar zielt darauf ab, die Teilnehmenden für die spezifischen Herausforderungen der
internationalen Studierenden bei der Jobsuche und dem Berufseinstieg in Deutschland zu
sensibilisieren. Dabei sollen nicht nur interkulturelle Kompetenzen vermittelt, sondern auch
detaillierte Einblicke in die Anforderungen und Prozesse des deutschen Arbeitsmarktes
gegeben werden. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Vermittlung von
Praxiswissen zum Ablauf von Recruiting- und Bewerbungsprozessen, sowohl aus Sicht von
Unternehmen als auch von internationalen Bewerbenden in Deutschland, um auf dieser Basis möglichst praxisnahe Unterstützungsmaßnahmen zu entwickeln. Worauf muss bei der Nutzung von KI-basierten Chatbots wie ChatGPT geachtet werden und welche Rolle spielt die Darstellung der Bewerbenden bei Portalen wie LinkedIn?
Das Seminar hat zum Ziel aktuelle Trends am Arbeitsmarkt greifbar zu machen und Strategien zu erarbeiten, die internationale Studierende bei ihrer Berufsorientierung unterstützen. Die Fortbildung kombiniert praxisbezogene Inhalte mit vielfältigen Austauschmöglichkeiten der Teilnehmenden.
Termin: 20. und 21. Oktober 2027, die genauen Zeiten werden hier noch bekannt gegeben.
Die Online-Fortbildung findet digital über WebEx statt. Für die Teilnahme werden ein Internetanschluss, PC/Laptop, Kopfhöher/Lautsprecher, ein Mikrofon sowie eine Kamera (Webcam) benötigt. Bitte prüfen Sie eigenständig, ob Ihr Endgerät die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Nutzung der Software erfüllt: Testlink
Das Seminar zielt darauf ab, die Teilnehmenden für die spezifischen Herausforderungen der
internationalen Studierenden bei der Jobsuche und dem Berufseinstieg in Deutschland zu
sensibilisieren. Dabei sollen nicht nur interkulturelle Kompetenzen vermittelt, sondern auch
detaillierte Einblicke in die Anforderungen und Prozesse des deutschen Arbeitsmarktes
gegeben werden. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Vermittlung von
Praxiswissen zum Ablauf von Recruiting- und Bewerbungsprozessen, sowohl aus Sicht von
Unternehmen als auch von internationalen Bewerbenden in Deutschland, um auf dieser Basis möglichst praxisnahe Unterstützungsmaßnahmen zu entwickeln. Worauf muss bei der Nutzung von KI-basierten Chatbots wie ChatGPT geachtet werden und welche Rolle spielt die Darstellung der Bewerbenden bei Portalen wie LinkedIn?
Das Seminar hat zum Ziel aktuelle Trends am Arbeitsmarkt greifbar zu machen und Strategien zu erarbeiten, die internationale Studierende bei ihrer Berufsorientierung unterstützen. Die Fortbildung kombiniert praxisbezogene Inhalte mit vielfältigen Austauschmöglichkeiten der Teilnehmenden.
Termin: 20. und 21. Oktober 2027, die genauen Zeiten werden hier noch bekannt gegeben.
Die Online-Fortbildung findet digital über WebEx statt. Für die Teilnahme werden ein Internetanschluss, PC/Laptop, Kopfhöher/Lautsprecher, ein Mikrofon sowie eine Kamera (Webcam) benötigt. Bitte prüfen Sie eigenständig, ob Ihr Endgerät die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Nutzung der Software erfüllt: Testlink
